Attirer, développer et fidéliser les talents
Objectifs
- ATTIRER les talents en mettant en avant les atouts de votre entreprise et en adaptant votre recherche
- DÉVELOPPER vos équipes en créant une synergie de groupe et en organisant le travail
- FIDÉLISER vos collaborateurs avec des techniques simples de motivation et d’écoute
Programme
- Le cadre du besoin en recrutement
- Mettre en avant votre entreprise pour améliorer son image
- Rédiger une annonce adaptée au poste à pourvoir
- Recruter dans l’urgence un collaborateur
Le développement collectif de votre équipe
- Utiliser des outils d’intégration
- Créer une vision commune
- Proposer des projets challengeants
- Préciser le rôle de chacun
- Organiser le travail à partir des fiches de postes
- Optimiser le travail en créant une dynamique collective
- Résoudre un conflit en toute neutralité
- Réorganiser le travail de votre équipe en cas de dysfonctionnement
La fidélisation de vos collaborateurs
- Préserver la motivation
- Reconnaître les efforts
- Répondre aux différentes demandes
- Remplir une grille d’évaluation
- Mener un entretien pour répondre à une demande de collaborateur
En savoir plus
Sous 48 heures avant le 1er jour de la formation sous réserve d'un entretien de positionnement
Formation adaptée et accessible aux besoins des personnes en situation de handicap : condition d'accueil, accès et coordonnées du référent handicap.
- Formation 100% à distance
- Contenu de la formation accessible à distance via la plateforme : eformation.artisanat.fr
- Modules de formation, exercices et supports de cours à télécharger
- Un tuteur pédagogique dédié répond à vos questions sous 48h
Acquis : obtention d’un score supérieur à 70% à l’évaluation finale
Une assistance technique et fonctionnelle est disponible par mail pour répondre à vos questions
Pour qui ?
- Créateur ou repreneur d'entreprise
- Dirigeant d’entreprise
- Salarié
- Demandeur d’emploi
- Personne à titre individuel
Prérequis
Adresse mail valide et accès internet
Cette formation est proposée par les départements suivants : Ariège (09), Aude (11), Aveyron (12), Gard (30), Haute-Garonne (31), Gers (32), Hérault (34), Lot (46), Lozère (48), Hautes-Pyrénées (65), Pyrénées-Orientales (66), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82)
Recevoir les modalités d'accès à la formation
JE SUIS INTÉRESSÉ(E)Les + CMA Occitanie
Financement
Étude de la prise en charge adaptée à votre demande de formation et à votre situation professionnelleExpertise
Conseiller-formateur expert du domaine, spécialiste de l'artisanat et du tissu économique localAccompagnement
Nos équipes proposent des parcours sur-mesure pour développer vos compétences et concrétiser vos projetsDemande de pré-inscription
Nous vous aidons à finaliser votre projet de formation. Un conseiller prendra contact avec vous pour valider votre inscription et vous fournir toutes les informations nécessaires. Vous pourrez également faire le point sur les dispositifs de prise en charge en fonction de votre statut.
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